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美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），