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亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:( )

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:( )

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有（）

亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。