A来自不同文化背景的员工,其行为方式也不同
B组织能够通过提供相关事实和价值来影响个人决策
C员工的需要和动机具有发展变化性
D社会心理需求是影响员工积极性的主要因素
Z理论对应的人性假设的主要观点是()
主要的人性假设理论有( )假设。
经济人假设理论的主要观点包括()。
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为( )。
1960年,( )在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
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