A职位等级法
B民主评议法
C书面鉴定法
D关键事件法
企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法不包括( )。
当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。
企业对于员工绩效考核的项目主要包括( )
某企业在进行绩效考核时, 由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。
常用的绩效考核方法主要有( )。
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