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A当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源

B在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分

C管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源

D员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源