关于绩效评价的特征法，说法错误的是（　　）A、特征法所强调的是绩效完成者个人的情况B、特征法相对忽略了特定的情境和行为及其产生的结果C、很多个人特征是受员工本人控制的D、即使某人具备某种对组织有利的个人特征，也并不意味着这种特征必然能带来组织所期望的行为和结果-易过题库-题库最全的搜题网站