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关于绩效评价的行为法,说法错误的是( )

A行为法是一种以评价员工完成工作的过程为中心的方法

B行为法重点关注员工在工作过程中做了什么

C行为法主要适用于行为和结果之间的联系并不明显

D行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短