A能够把员工的努力集中在组织认为重要的一些目标上
B报酬支付实际上变成了一种可变成本，减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力
C绩效薪酬有利于组织总体绩效水平的改善
D产出标准能保持足够准确和公正
绩效薪酬的优点不包括（ ）
宽带薪酬的优点不包括( )。
绩效薪酬的实施要点不包括（ ）
职位薪酬体系的优点不包括（ ）
现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（ ）。
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