试题详情

A更高一级的职位通常是事先设计好的

B普升到更高职位的优势大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低

C设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值

D被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨