A成本效益评估
B录用人员数量评估
C录用人员质量评估
D应聘与录用差额评估
下列不属于招聘结果成效评估的方法是( )。
下列不属于招聘结果成效评估的方法是( )。
下列各项不属于招聘结果成效评估的是( )。
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对( )作出评估。
招聘方法的评估包括()和()。
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