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用人单位应当对职业病危害()岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。

中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。()(　　)

职业病危害严重岗位的劳动者，应经过专门的职业卫生培训。

《工作场所职业卫生管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触职业病危害因素发生变化的用人单位,应当重新对劳动者进行上岗前的（ ）培训。

根据《工作场所职业卫生管理规定》，因变更( )，或者( )导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。