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调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。

因履行合同所发生的和本合同有关的一切争议，双方应优先通过友好协商解决。经友好协商不能达成一致的，双方应向（）所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。

劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。下列说法中不正确的是)。