A 理论讲解40%,实际操作60%
B 理论讲解50%,实际操作50%
C 理论讲解60%,实际操作40%
人才育成自主培训活动中,一般情况下理论讲解和实际操作的时间安排占比应是( )。
人才育成以理论加实践的方法开展培训。培训安排:理论讲解占( );实际操作占()(可结合总点检教育、TPM实训基地等)。
人才育成活动中,自主培训的第一步是( )?
公司人才育成活动,自主培训工作中,体现组员单项技能的是( )。
人才育成自主培训中,三级评分中不包括。( )
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