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竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选？（ ）

请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。

竞争上岗是干部选拔任用工作中经常采用的一种方式，按照规定，机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生拟任人选。

通过公开选拔、竞争上岗方式产生的考察人选，考察材料中包括履历分析、知识测试和能力测评结果。（ ）

根据《中华人民共和国公务员法》，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。（ ）