A赔偿金
B补偿金
C违约金
D损失费
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
《劳动法及劳动合同法》规定:劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定,未给用人单位造成损失的,应当按照约定向用人单位支付( )。
劳动者违反劳动合同中服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。( )
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。( )
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