试题详情

员工出勤情况是绩效考核的重要内容，与员工（ ）密切相关。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》

员工连续5个工作日或一年内累计10个工作日无故旷工的，可解除劳动合同。（ ）出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》

事假在（ ）以内的由部门（二级机构） 负责人审核（其中班组员工须经班组长同意）， 并报人力资源部审批。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》

一天累计迟到及早退超过（ ）的按旷工半天论处。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》