试题详情

一天累计迟到及早退超过（ ）的按旷工半天论处。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》

员工连续5个工作日或一年内累计10个工作日无故旷工的，可解除劳动合同。（ ）出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》

迟到或者早退超过分钟的，按旷工论处

员工无故缺勤或有在考勤当月迟到或早退累计满两次者，计旷工半天，按旷工处理。

员工出勤情况是绩效考核的重要内容，与员工（ ）密切相关。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》