试题详情

（ ）公司《员工绩效管理制度》中规定，年度绩效结果为 C级、D级员工，取消当年年度评先评优资格；取消次年职称评审资格。

( )公司《员工绩效管理制度》中规定,年度绩效结果为 C 级、D 级员工,取消 当年年度评先评优资格;取消次年职称评审资格。 (二)安全

公司《员工绩效管理制度》中规定，年度绩效结果为 C级、D级员工，取消当年年度（ ）。

员工受纪律处分、降职和（ ） 处理的，取消当年年度评优的资格

受到纪律处分的员工，在受处分期间不得晋升职务、职称、工资级别，并取消当年评先、评优资格。受到诫勉谈话或通报批评处理的员工，当年有评先、评优资格。