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22.信访工作管理办法中，有下列行为之一的，根据造成的后果严重程度，由公司综合管理部给予当事人相应的处罚或处分.

卡业务管理规定，有下列行为之一的，给予责任人经济处罚；造成不良后果的，给予直接责任人警告至降级（职）处分，给予间接责任人警告至记大过处分；造成严重不良后果的，给予直接责任人免职、撤职处理，给予间接责

有其他不履行安全生产职责行为，造成严重后果的，根据后果严重程度，给予子公司主要责任领导（ ）等相应处分。

金管理规定，有以下行为之一的，给予责任人经济处罚；造成不良后果的，给予直接责任人记过至降级（职）处分，给予间接责任人警告至记大过处分；造成严重不良后果的，给予直接责任人撤职至解除劳动合同处分，给予间

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，在固定资产（含低值易耗品）管理中，有下列行为之一，未造成损失或后果的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；后果或情节较重的，给予有关责任人员警告至记大过