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组织变革的阻力是直接的、公开的。（）

消除组织变革阻力的对策包括( )

组织变革的阻力可归纳为（ ）。

克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于

组织在变革过程中经常遇到阻力，下面关于阻力及其解决方法的说法中不正确的是：