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考核期奖金的发放上限是岗位奖金的（ ）

公务员实行年终一次性奖金，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人（ ）的基本工资。

奖金是对年度考核称职及以上的公务员发放的年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的（）。

宽容期奖金允许分几次发放？

未定期开展建（构）筑物检查与排定隐患整治计划并落实完成的，考核责任部门主要负责人20%月度岗位奖金，考核责任部门主要责任中层30%月度岗位奖金。