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集团公司《绩效考核管理办法》中规定，集团公司绩效考核为(　　)考核，采用目标考核方法，将任务与绩效挂钩、事中控制与事后监督相结合，实现上下联动。

集团公司《绩效考核管理办法》中规定，目标责任考核指标主要考核每项指标实际完成量与目标值的差异情况，包括(　　)等。