A 未经请假或请假未经批准而不到工作场所上班者
B 假期已满未续假且不到工作场所上班者
C 无故迟到
D 分配工作后,无正当理由拒不到职者
有下列( )情况之一者,以旷工论处。旷工期间扣发当日工资。
21. 旷工 _1_ 天,扣发双倍当日工资及当月50%岗位工资。(填写阿拉伯数字)
6. 旷工 _1_ 天以上(含 _2_ 天)扣发双倍当日工资及全月岗位工资。
月旷工累计几天以上,在扣发旷工工资基础上扣减当月工资 500 元
职工事假、旷工,扣发本人缺勤全部工资
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