试题详情

(　　)岗位由集团公司根据工作需要统一进行选拔聘任，不占各单位技术岗位编制。

首次开展操作技能岗位选拔聘任的单位，在三年一个聘任周期内，应适当根据本单位发展情况预留部分操作技能岗位职数，以满足后续两年选拔聘任工作的需要。(　　)

岗位聘任期限由各单位根据具体岗位及人员实际确定，原则上不超过（ ）年，从聘任之日起算。

三级（含）以下专业技术岗位选拔聘任可根据情况进行资格考试。二级（含）以上专业技术岗位选聘可根据实际情况直接进入岗位评审环节，无须进行资格考试。(　　)

各单位要建立（ ），根据业务发展需要适时调整岗位编制。