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管理核心技能的“1+3”模式。以管理者的概念技能为统领,包括()的管理者核心技能体系

管理核心技能的“1+3”模式。以管理者的概念技能为统领,包括( )的管理者核心技能体系（5.0）

管理者的技能包括（）。

一般来说，作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能。高层管理者对这些技能的需要，按迫切性排序为（ ）。

管理者应具备的管理技能有()。