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一般来说，作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能。高层管理者对这些技能的需要，按迫切性排序为（ ）。

高层管理者必须具备高超的概念技能。( )

罗伯特·卡兹指出管理者需要三种基本技能，即技术技能、人际技能和概念技能。

高层管理者必须具备高超的技术技能。( )

管理者应具备的管理技能有()。