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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，结合能源集团党建工作实际，采用（ ）方法进行评价。

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核方法按照集中考核占50分、述职评议占30分、（ ）占20分的权重，结合党建工作创新成果亮点考核加分情况，折算得出各二级公司党建工作责任制考核综合得分，

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，“五考核”：综合运用五种方法进行党建工作责任制考核：（ ）、日常考核。

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，综合运用五种方法进行党建工作责任制考核，其中“五考核”不包括哪一项（ ）。

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果分为（ ）四个等次。