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《山东能源集团有限公司中高层管理人员培训工作方案》里重点措施中的“送出去”学中，中山大学班主要突出（ ）。
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《山东能源集团有限公司中高层管理人员培训工作方案》里重点措施中的“送出去”学部分：清华大学班主要突出工商管理、人才培养，每年选拔（ ）余名中青年干部进行为期3个月的集中培训。
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山东能源集团有限公司中高层管理人员培训工作方案》里重点措施中的“送出去”学为：加大高校合作培训力度，巩固与国内高校培训合作成果，突出各专业学科优势，差异化设置各类培训班，提升培训实效，确保三年内把中
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《山东能源集团有限公司中高层管理人员培训工作方案》里重点措施中的“送出去”学部分主要措施为：加大高校合作培训力度，巩固与国内高校培训合作成果，突出各专业学科优势，差异化设置各类培训班，提升培训实效，确
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《山东能源集团有限公司中高层管理人员培训工作方案》里重点措施中的“坐下来”读中，定期组织开展专题读书班。借鉴省委、省国资委读书班模式，坚持（ ）。