A影响员工的工作考试大收集
B对培训者的面谈技巧要求高
C占用大量的时间
D会受到面谈者主观因素影响
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。
可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( )。
观察法比较适台于收集( )的培训需求信息。
运用交谈法进行培训需求调查时,被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低。
内部审计师经常运用面谈技术。当考虑可能运用面谈技术收集审计证据时,内部审计应意识到面谈技术:
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录