A适用于管理岗位的员工
B要规定完成目标的先后顺序
C有时间空间.数量质量的约束
D采用的指标要具体.合理.明确
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。
以下关于绩效标准法的说法不正确的是
以下关于绩效管理说法错误的是( )
关于绩效监控,说法错误的是( )。
(2016年11月)以下关于绩效标准法的说法,不正确的是( )。
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