A业务部门培训需求分析
B新员工的培训需求分析
C管理部门培训需求分析
D在职员工培训需求分析
E设计部门培训需求分析
根据培训对象的不同.培训需求分析可分为( )。
根据培训阶段的不同.培训需求分析可以分为( )。
根据不同培训对象的时间需求,培训划分为( )三类的。
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。
根据培训对象和培训目的的不同,分为岗位培训、( )、宣传教育三种形式。(应急处置)
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