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劳动合同期限届满时，公司提前(　　)日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知员工，到期办理终止或者续订劳动合同。

固定期限劳动合同到期终止，若一方或双方无续订意向，应于劳动合同期满前（ ）日以书面形式通知对方。

(2018年5月)（ ），用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。

115.根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（）

劳动合同期限届满终止的，用工单位应当提前三十日通知员工，员工应当办理工作交接和有关事宜。