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劳动合同期限届满终止的，用工单位应当提前三十日通知员工，员工应当办理工作交接和有关事宜。

劳动合同期限届满时，公司提前(　　)日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知员工，到期办理终止或者续订劳动合同。

劳动合同期限届满前30天，决定不再续签的员工，应提前（）退出岗位，办理有关交接手续或者对有毒有害岗位员工进行身体检查。