有（）情形的，按旷工处理。A、员工无故迟到、早退、缺勤单次时间达 30 分钟及以上B、未按规定办理请假手续或虽提出申请但未获批准而擅自不到岗者C、不服从分公司或中心、部门调动，擅自不到岗者D、各种假期无证明、证明不全、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者E、假满无故不到岗或续假未得到批准而擅自不到岗者-易过题库-题库最全的搜题网站