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员工因（ ）、（ ）休假期间，薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者，按照西安市最低工资标准支付。

根据《员工奖惩办法》，惩处的影响期自受惩处之日起计算，待岗影响期为（ ）， 待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬；

企业支付职工疾病休假期间的病假工资不得低于当年全市企业职工最低工资标准的多少？（同时,病假工资的上限可以按照全市上年度月平均工资计发）

月平均工资的()低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。