A自终止劳动关系之日起60日内
B自劳动争议发生之日起60日内
C自调节不成之日起60日内
D自知道或应当知道权利受侵害之日起1年内
向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )
应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
劳动争议仲裁申请时效由我国明文规定,具有一定的强制性,当权利人错过时效提出 申请,劳动争议仲裁机构继续保护其权利
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括()。
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