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根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列哪种情形的，视同工伤。 ( )

根据《工伤保险条例》第十五条规定，有下列 (　　) 情形之一的，视同工伤。

根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，视同工伤：（ ）。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（ ）

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列 (　　) 情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤.