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劳动争议的调解解决原则是

解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

调解委员会调解劳动争议的原则（ ）。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。

不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。