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根据《北京市内部审计规定》，内部审计结果及整改情况（ ）作为本单位考核、任免、奖惩和相关决策的重要依据。

经济责任审计结果和审计发现问题的整改情况应当作为被审计领导干部考核、任免和奖惩的重要依据。（）

内部审计工作评价结果作为审计人员年度考评、评先评优的重要参考依据。