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内部审计工作评价结果作为审计人员年度考评、评先评优的重要参考依据。

建筑施工安全生产标准化考评结果作为政府相关部门进行（）等重要参考依据

审计结果应当作为()被审计领导干部的重要参考依据。

综合考核评价坚持日常考核与专项考核、年度考核与任期考核相结合，把（ ）、专项考核情况作为领导班子和领导人员综合考核评价的重要参考依据，增强考核结果的真实性、准确性。

结果，将纳入省联社综合考评体系，作为县级机构评优评先、领导班子及领导人员履职评价依据，并与市县机构高管绩效挂钩。（）