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《山西省女职工劳动保护条例》自2015年10月1日开始施行。

《山西省女职工劳动保护条例》自（）起施行。

《山西省女职工劳动保护条例》的立法宗旨是（）。

《山西省女职工劳动保护条例》规定，县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，采取措施保护女职工的合法权益，将女职工劳动保护纳入（）体系。

《山西省女职工劳动保护条例》的适用范围是：本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他（）等用人单位的女职工劳动保护工作，适用本条例。