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女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。

更年期保护不属于女职工的特殊劳动权益保护。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。

女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过（）途径维护自己的合法权益。

依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（　）。