A原用人单位
B社会
C承继单位
D原用人单位的上级部门
依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。
用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任
《工伤保险条例》规定,用人单位分立、合并、转让的,( )应当承担原用人单位的工伤保险责任。
第17题:用人单位分立、合并、转让的,()应当承担原用人单位的工伤保险责任。
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