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属于统计分析法制定劳动定额的方法是（）

用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算（ ）。

制订劳动定额的统计分析法(　　)。

运用生产统计和劳动统计的有关资料，经过必要的整理汇总，通过分析计算，即采用统计分析法制定出的劳动定额，简称为统计定额。

劳动定额法属于（　　）的绩效考评方法。