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《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》规定，职工有下列( )情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。