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警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得给予各类奖励，但薪酬和其他待遇可以保持不变。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，降级（降职）、撤职处分后（　　）内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。

处分期内受惩处人，不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称；不得参加各类专家人才选拔和评优评先，不得进行工作调动；被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。

处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看。 (　　)