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警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得给予各类奖励,但薪酬和其他待遇可以保持不变。
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警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后( )内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级(降职)、撤职处分后( )内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
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处分期内受惩处人,不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称;不得参加各类专家人才选拔和评优评先,不得进行工作调动;被记过、记大过、降职(降级)、撤职的,处分期内不得提高薪酬待遇。
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处分分为:警告、记过、记大过、撤职、留用察看。 ( )