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为建立健全国家电网公司( )、( )、( )、( )的考核惩处制度体系，进一步增强违规违纪行为惩处的可操作性，制定《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》。

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处：( )

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为（ ）和（ ）。

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，恶劣影响指：( )

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，对连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的员工，给予（　　）处分。