A150%
B200%
C50%
D300%
如果某劳动者在国庆期间被用人单位安排加班工作,用人单位应支付不低于其工资的( )的工资报酬。
用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是:支付不低于本人日或者小时工资()%的工资报酬。
用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
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