(单选题, )()【单选题】2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。甲公司一直实行标准工时制度,刘某日工资为160元。析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A160÷8×12×100%=240元
B160÷8×12×150%=360元
C160÷8×12×200%=480元
D160÷8×12×300%=720元
相关试题
-
单选题, )()【单选题】2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。甲公司一直实行标准工时制度,刘某日工资为160元。析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中
-
2016年 5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计 12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为 160元。分析甲公司应支付刘某 5月最低加班工资的下列算式中,正确的是(
-
甲公司依法安排职工吴某于 2018年 11月 9日(周五)延长工作 2小时, 11月 10日(周六)加班 1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,吴某日工资 200元。计算甲公司依法应支付
-
某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是( )。
-
年 5 月,甲公司安排职工周某于 15 日(周五)延长工作 2 小时,于 16 日(周六)加班 1 天,之后安排其补休 1 天。已知,甲公司实行标准工时制,周某的日工资为 480 元。计算甲公司应支付